Pracowała przez 58 lat. Teraz dostaje taką emeryturę, ZUS potwierdza, że jest rekordzistką

W polskim systemie emerytalnym kluczową rolę odgrywa czas pracy. To właśnie on w dużej mierze decyduje o wysokości świadczenia. Podczas gdy większość Polaków z utęsknieniem czeka na osiągnięcie wieku emerytalnego, pewna seniorka z województwa zachodniopomorskiego pokazała, że długa i nieprzerwana kariera zawodowa może zaowocować imponującą emeryturą. Jej przypadek doskonale pokazuje, jak wielkie znaczenie ma cierpliwość i konsekwencja w kontaktach z ZUS.

Groszowe emerytury kontra wysokie świadczenia

Między najwyższymi i najniższymi emeryturami istnieje ogromna przepaść. O ile rekordzistka może liczyć na bardzo wysokie świadczenie, o tyle są też osoby, których miesięczne wypłaty z ZUS są tak niskie, że nie wystarczyłyby nawet na drobne codzienne wydatki.

Najniższe świadczenie w województwie zachodniopomorskim wynosi zaledwie 6 groszy. Otrzymuje je kobieta, która złożyła wniosek do szczecińskiego oddziału ZUS w wieku 61 lat, wykazując jedynie 4 miesiące stażu pracy. Niewiele więcej, bo 7 groszy, pobiera kolejna seniorka ze Szczecina, która przepracowała 2 miesiące i przeszła na emeryturę w wieku 70 lat.

Najbardziej skrajnym przypadkiem braku odpowiedniego stażu jest historia mężczyzny z okolic Koszalina, który w całym życiu przepracował w systemie zaledwie jeden dzień. Przechodząc na emeryturę w wieku 65 lat, otrzymał miesięczne świadczenie w wysokości symbolicznych 13 groszy.

Warto przy tym przypomnieć, że aby otrzymać minimalną emeryturę gwarantowaną, która obecnie przekracza 1780 zł brutto, kobieta musi mieć co najmniej 20 lat stażu ubezpieczeniowego, a mężczyzna 25 lat. Jeśli te warunki nie zostaną spełnione, ZUS wypłaca kwotę proporcjonalną do zgromadzonych składek.

Zachodniopomorskie rekordy w ZUS

Redakcja Interia Biznes systematycznie analizuje dane z regionalnych oddziałów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, sprawdzając skrajne wartości świadczeń emerytalnych w całej Polsce. Po wcześniejszych raportach z Wielkopolski, Mazowsza i Dolnego Śląska przyszedł czas na województwo zachodniopomorskie.

Administracyjnie region ten obejmują dwa oddziały ZUS — w Szczecinie i w Koszalinie. W ich bazach znajdują się kwoty emerytur, które dla przeciętnego świadczeniobiorcy wydają się wręcz nieosiągalne. Jak podkreśla Karol Jagielski, rzecznik regionalny ZUS województwa zachodniopomorskiego, najwyższe świadczenia trafiają do osób, które niemal całe dorosłe życie poświęciły systematycznemu budowaniu kapitału emerytalnego.

Na czele listy rekordzistek znajduje się seniorka, która pracowała ponad 58 lat, nieprzerwanie odprowadzała składki i nie zdecydowała się na emeryturę po osiągnięciu 60. roku życia. Co więcej, kontynuowała aktywność zawodową aż do 77. roku życia, dzięki czemu zgromadziła ogromny kapitał. Obecnie szczeciński oddział ZUS wypłaca jej 35 566,14 zł miesięcznie — to najwyższa emerytura w całym województwie, znacznie przewyższająca świadczenia innych emerytów w regionie.

Drugie miejsce na liście zajmuje mężczyzna obsługiwany przez oddział w Koszalinie, który przepracował 50 lat i 7 miesięcy. Przeszedł na emeryturę w wieku 72 lat, a jego cierpliwość zaowocowała miesięcznym świadczeniem w wysokości 25 973,74 zł.

Trzecie miejsce należy do mieszkańca Szczecina z niemal 49-letnim stażem pracy, który zakończył aktywność zawodową w wieku 71 lat. Jego emerytura wynosi obecnie 24 759,53 zł miesięcznie. Wszystkie te przykłady łączy jedna zasada: długa, konsekwentna praca i późne złożenie wniosku o emeryturę.

Jak zwiększyć swoją emeryturę? Porady ekspertów

Osoby, które chcą uniknąć sytuacji, w której wysokość emerytury będzie zależeć wyłącznie od przypadku, powinny planować zakończenie kariery zawodowej z rozwagą. W polskim systemie emerytalnym obowiązuje jasna reguła — każdy dodatkowy rok pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego może podnieść świadczenie nawet o 10–15%.

Z jednej strony rosną zgromadzone składki, z drugiej działa mechanizm dalszego trwania życia, którym dzieli się kapitał emerytalny. W efekcie późniejsze przejście na emeryturę zwykle oznacza wyższe świadczenie.

Oprócz cierpliwości warto zadbać także o dokumentację, zwłaszcza o prawidłowe uwzględnienie okresów nieskładkowych oraz kapitału początkowego, czyli odtworzonej historii zarobków sprzed 1999 roku. Dla wielu osób może to oznaczać niewykorzystany potencjał finansowy.

Dodatkowym wsparciem dla bezpieczeństwa finansowego na emeryturze mogą być programy trzeciego filaru, takie jak IKE czy IKZE, które pozwalają budować prywatne oszczędności z korzyściami podatkowymi.